Críticas de An interview

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A director of human resources conducts job interviews. As the episodes unfold, the candidates introduce themselves. Annoying, too sure of themselves or frankly confusing, they trigger internal thoughts that distract him and disrupt his exchanges with the candidates.

2018

6 min

Comedy

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Información subcategorias

Breve descripción de las sub-categorias y el significado de otorgar la máxima valoración.

Guion: Valoración de la historia / trama de la serie. 5: Guion redondo.
Banda Sonora: Valoración de la música / sonido que acompaña la serie. 5: Exquisita banda sonora.
Interpretación: Valoración del nivel interpretativo de los actores / personajes. 5: Interpretaciones memorables.
Efectos: Valoración técnica sobre la calidad visual, efectos especiales, animación,...5: Visualmente espectacular.
Ritmo: Valoración personal sobre la sensación que te ha transmitido el ritmo de la serie. 5: Ritmo adecuado a la serie, puede ser lento o frenético pero no entorpece el visionado.
Entretenimiento: Valoración del grado de entretenimiento que te ha ofrecido esta serie. 5: He disfrutado como un niño.
Complejidad: Valoración enfocada en la dificultad que te ha supuesto seguir la serie. 5: Muy Compleja.
Sentimiento: Valora cuanto te ha afectado emocionalmente. 5: Me ha tocado el alma / Me ha dejado pensando un buen rato.
Duración: ¿Te ha parecido correcta la duración de la(s) temporada(s)? 5: Dura lo que tiene que durar.
Credibilidad: Valoración sobre cuanto te ha hecho sentir que lo que cuenta podria ocurrir / ser real. 5: Me lo creo 100%.
Fotografia: Valora el conjunto de la calidad de imagen, creación artística, tono, encuadre, iluminación,... 5: Genial.
Dirección: Valora la mano del director en esta serie , planos, recursos, decisiones tomadas, visión y toque personal,... 5: Excelentemente dirigida.